贯彻落实工作会专栏

【评论】唱响主旋律 打好主动仗

二论贯彻落实山东能源集团2019年工作会议精神

发布日期:2019年02月19日    本网评论员     来源:山东能源集团网站

在山东能源集团2019年工作会上,集团党委书记、董事长李位民要求:扎实开展“唱响解放思想更新观念主旋律,打好抓住机遇高质量发展主动仗”活动。这为我们新一年工作提供了遵循和方向,必将成为2019年的山能亮点。

思想是行动的先导和动力。习近平总书记指出:“解放思想是前提,是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关。”西方哲学家培根说:“思想决定行为,行为决定习惯。”我国古人也认为,思之所及,行之所至。有正确的思想,才有正确的行为;有积极的思想,才有积极的行为。思想延绵不断,串联中外,是智慧,但也会固化,要跟上时代就要不断地解放思想更新观念。我们正处在一个变革的时代,一个知识大爆发的时代,一个日新月异的时代,思想解放的步伐慢了就会带来行为上滞后于时代。

思想有多远,脚步才能走多远。有怎样的观念,才能成就怎样的发展格局。回首望去,山东能源集团有过领风气之先的辉煌,有过多项“走在前列”的业绩,靠得都是解放思想。今天对标先进企业,我们经济结构调整、产业转型升级步伐慢了,传统产业竞争优势和省内区位优势弱了,后备资源和科技支撑力差了。正如李位民董事长说的,“这差距、那差距,归根到底是干部职工思想观念陈旧、创新进取意识淡薄的差距,也是制约山东能源集团加快新旧动能转换、实现高质量发展的最大障碍。”

解放思想不是“胡思乱想”。首先要坚定不移地在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,遵守“红线思维”和“底线思维”,依法依规地去思去想怎样做强做优做大企业,怎样增加干部员工的幸福指数。其次要看清差距找准关键点。山东能源集团亟待解决的问题是:有的单位传统思维与路径依赖严重,跳不出煤炭看能源,缺乏战略眼光和长远眼光;有的领导干部小进则满、小富即安,遇到新问题只会用老办法,守旧有余,创新不足,思想作风、能力素质、担当精神都不能适应高质量发展要求。山能干部员工解放思想要从“八破八立”出发,当务之急是破除“自甘现状”“抱残守缺”“路径依赖”“因循惯例”的守旧观念,树立“走在前列”“自我革命”“勇闯新路”“敢创新例”的改革思维,其次要破除“畏首畏尾”“大手大脚”“坐地自划”“急功近利”的陈旧观念,树立“攻坚克难”“艰苦奋斗”“协同共赢”“善作善成”的全新思维。

实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。思想解放的程度,决定着发展的广度和深度。集团工作会议确定的2019年总体思路、任务目标、重点项目安排体现了解放思想把握机遇,既图之长远,又担负着历史责任。让我们用足用好解放思想这一强大武器,凝聚担当作为、干事创业、走在前列的强大力量,赢得时代、赢得未来!

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