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山能新矿集团:近距离透视党员干部政治表现

发布日期:2019年07月09日    本网特约记者 刁琳波 通讯员 张明     来源:山东能源集团网站

本网新泰讯 “这样的近距离透视党员干部政治表现好,通过四项指标汇总,刚好过了健康线,同时也给我自己敲响了警钟。”近日,山东能源新矿集团翟镇煤矿综采二区的党员杨彬说,“评检对我今后的工作有很大帮助。”

在山东能源新矿集团开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中,该集团党委以提升党组织、党员能力为重点,近距离透视党员干部政治表现,以促进各级党组织发挥战斗堡垒作用,促进党员发挥先锋模范作用,为加快推进企业改革发展提供坚强组织保证。

经过多年发展,新矿集团拥有煤炭、化工、电力、现代服务业等多个产业,分布在新疆、内蒙、宁夏等7个省区及省内泰安、菏泽、青岛等7个地市,点多面广区域分散,并形成了40多个基层党委(总支)、800个党(总)支部、2万多名党员的组织体系。

该集团党委坚持问题导向、清单管理,全程跟踪、近距离透视各级党组织及党员干部在推进企业发展、重点项目建设等工作中的政治表现,全力提高各级党组织、广大党员的责任意识和落实能力。

各单位党委建立了涵盖问题清单、任务清单和整改清单的党组织、党员体检档案,明确具体问题、整改措施和整改时限,定期跟踪体检整改情况。

新矿集团协庄煤矿通过自创软件系统里的党建工作指标客观反映党支部及个人存在的共性和个性问题,并制定整改措施,同时进行有针对性的帮扶指导,让各基层党支部和广大党员接收全方位“洗礼”,唤醒党性意识。

“基层党建工作扎实不扎实,有没有成效,通过指标便能看到。我们要根据结果,深入查摆问题,补足短板,扎扎实实推进基层党建工作全面提升、全面过硬。”协庄煤矿机电项目党支部书记陈艾芝说。该矿党委还对合格党员颁发证书,对75分以下的党员进行帮扶提升。全矿32个党支部585名在岗党员进行了党性体检,所有党支部全部上级,党员被全部评定为合格党员。

新矿集团党委目前已在各级党组织实现经常化、多角度、全覆盖考核党员干部政治表现,进一步提升了党员队伍的先进性和纯洁性,为企业发展营造了良好的政治生态和党建氛围。

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