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山能新矿孙村煤矿:向“单班百人”目标进发

发布日期:2019年04月11日    本网通讯员侯艳含     来源:山东能源集团网站

本网新泰讯 按照“少人则安”“无人则安”工作思路,山东能源新矿集团孙村煤矿探新路、迈大步,稳步向“单班百人”目标进发。

传统巷道超前支护,以单体点柱作为支柱,配套顶梁和“铁鞋”筑牢,一组支护工具重达150余斤,每次支设和挪移都要两名支护工抬进抬出,一个班运送少则2至3组,多则6组以上。三角支护工陆来春自从入矿开始,就从事这份“千斤重”的工作,然而今年3月,他正式与这份干了15年的重体力劳动告了别。

原来,他们在原顶板锚带中间沿倾向支打三根锚索,代替梁柱进行支护,使工人劳动强度大大降低。“锚索式超前支护”工艺支护用时较短、工序相对简单,且支护强度较高,防冲工作面超前支护距离由原先的50米延长至80米、非防冲工作面由30米延长至50米,有效提升了安全生产保障系数和人均采煤率。

陆来春所在的2215工作面作为超前支护改革的试点,现已推采60余米,锚索超前支护已施工150余米,经检测,顶板下沉量较传统支护方式减少三倍以上,巷道杜绝了顶板离层现象,超前段顶板较为完整,坠网现象较少。他们还将在21121面、2412面等地点推广应用锚索超前支护工艺,全面代替单体液压点柱超前支护,届时三角支护工岗位将不复存在,减员16人以上。

超前支护改革仅是该矿“单班百人”推进计划中的一项。该矿精心编制单班入井百人项目建设规划表,按照采掘机运通等八大专业,分工作地点排定29大项工艺装备升级改造项目,涵盖工作面智能化、掘进机远程操作、原煤运输系统地面集控等共计74小项目标,如各项工作任务如期闭合,入井人数将大幅减少。

在采掘一线,他们探索实施“五五七七”四班制作业模式,按照一班准备、一班检修、两班生产的组织方式,把员工精力、体力最旺盛的时间留给生产班组,将设备检修、巷道修复、防冲卸压、文明整治等辅助工作从生产班独立出来,利用检修及准备两个班次集中开展。目前,该矿回采专业电液控工作面单面9人作业,普通工作面单面16人作业;掘进专业单个迎头9人作业。

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